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Business Coaching

Wir machen das Eckige rund!

Vielleicht ist gerade jetzt der richtige Zeitpunkt für einen neuen Weg mit neuen Blickwinkeln wichtiger den je, für eine noch erfolgreichere Entwicklung Ihres Unternehmens.

Teamentwicklung und Coaching im Business Bereich ist eine sehr wichtige Komponente, um eine Firma erfolgreich führen zu können. Ein wertschätzender motivierender Umgang von allen Führungskräften, garantiert Mitarbeiter, die mit Freude und Spaß Ihr Unternehmen erfolgreich gestalten.

Folge dessen:

  • weniger Krankenstände
  • weniger Mitarbeiterwechsel
  • motiviertere Mitarbeiter

Wir bieten Ihnen dies auf verschiedenen Ebenen an. Mit unserem speziellen Team Park, bieten wir einen ersten Schritt der Teamentwicklung an. Das Team lernt sich so vielleicht von einer ganz neuen Seite kennen und schätzen. Den Team Park können Sie auf Wunsch mit unserem, eigens erstellten Schulungsprogramm kombinieren. Dieses Programm ist nicht auf reiner Theorie aufgebaut, es wird abwechselnd mit Aktivitäten vermittelt, somit bleibt die Teamentwicklung lebendig.

Mit unserer Systemischen Strukturaufstellung® ist es möglich tiefgreifende Prozesse wertschätzend und vertrauensvoll anzuschauen und in die richtige Richtung zu bringen. 

 

Als Entwickler und Inhaber des 1.Adventurepark Tirols und verschiedener Konzepte für Teambuilding / Erlebnispädagogik verfüge ich einerseits über einen breiten praktischen Erfahrungsschatz. Abgerundet mit meinen Ausbildungsqualifikationen, Dipl. Mentaltrainer, staatlich zugel. - Lebens- und Sozialberater, - Unternehmensberater einschließlich der Unternehmensorganisation, Dipl.Systemischer Business Coach mit Schwerpunkt Team Strukturaufstellungen SySt®, Dipl.Leadership Master Trainer nach dem St.Galler Coching Model ECA, finden wir gemeinsam den idealen Prozessrahmen für Ihr Anliegen. Ich freue mich auf ihre Kontaktaufnahme.

Aufstellungsarbeit für ein Team an einem Beispiel einfach erklärt:

Sie suchen einen neuen Mitarbeiter/in. Nach den Einstellungsgesprächen müssen Sie sich zwischen z.B. vier absolut gleichwertig qualifizierten Bewerbern/innen entscheiden. Wie entscheiden Sie sich? In diesem Beispiel ist es sehr wichtig, Ihr jetziges Team mit einzubeziehen. Mit dem Format der Glaubenspolaritäten Aufstellung, SySt® Dreieck, können Sie herausfinden, wo Ihr jetziges Team Unterstützung braucht. Unterstützung im Bereich von: Visionen und Klarheit schaffen oder braucht es einen neuen Mitarbeiter der die Ordnung und Struktur stärkt oder braucht es im Bereich des Vertrauens und Empathie Stärkung.

"Wir suchen Lösungen, die einfach sind, einfach nicht leicht."

Business Coaching in folgenden Bereichen:

  • In Teams: mit dem gesamten Team oder einzelnen Mitarbeiten
  • Mit Vorgesetzten und Arbeitskollegen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Hören und Gehört werden
  • Akzeptanz als Führungskraft
  • Mitarbeiterauswahl und Stellenbesetzung
  • Neue Wege in Krisen Zeiten
  • Produktenwicklung, Kooperationen und Allianzen
  • Kundengruppen, Marketing und Vertrieb
  • Projektmanagement und Projektmarketing
  • Ausrichtung und Ziele der Firmenphilosophie
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Reduktion des Krankenstandes

Indoor sowie Outdoor

  • In unserem speziellen Team Park
  • Bei Ihnen vor Ort in Ihren Betriebsräumen
  • In unseren Büroräumlichkeiten
  • In Seminar-Hotels

Unsere Teamentwicklung wird von folgenden Unternehmen finanziell gefördert und unterstützt, fragen Sie uns einfach nach den Fördermöglichkeiten.

  • WIFI & WKO
  • AZW Ausbildungszentrum West für Gesundheitsberufe
  • LEHRERiNNEN GESUNDHEIT TIROL